12+
在招岗位
3条
员工成长通道
10+
福利种类
80+
团队规模
尧图团队工作场景
招聘理念

和认真的人,做有品质的产品

在尧图,你会直接参与真实的企业项目,从需求到上线全流程历练;团队扁平开放,鼓励表达与试错,每个人的意见都被认真对待。

我们提供有竞争力的薪酬、系统的成长路径与舒适的工作氛围。这里的项目真实、客户认可、进步可见,不是螺丝钉,而是共同创造。

期待有追求、有态度的你,一起把每一个项目都做成作品,把每一行代码、每一个像素都打磨到位。

加入我们
POSITIONS

6大方向在招岗位

从技术到运营,覆盖数字产品全链路。

💻
技术

前端工程师

扎实的前端基础,有响应式与动效经验,注重性能与体验。

⚙️
技术

后端工程师

熟悉主流后端框架与数据库设计,能独立负责服务端开发。

🎨
设计

UI/UX设计师

2年以上经验,作品集可看,懂交互与品牌视觉加分。

📣
运营

新媒体运营

内容创作与账号运营经验,有网感、懂选题与数据复盘。

🧭
销售

需求顾问

懂行业、沟通强,能把客户需求转化为可落地的方案。

📊
管理

项目经理

把控项目进度与质量,协调设计与开发协同交付。

HTML5/CSS3 Vue/React Node.js Figma 交互设计 SEO 内容运营 项目管理 用户增长 数据分析
BENEFITS

6类员工福利

让每一份付出都有回响。

💰

有竞争力的薪酬

基础薪资+项目奖金+年终奖,能力越强回报越高

📚

系统培训成长

新人导师+内部分享+外部学习预算

🎉

定期团建活动

季度团建+年度旅行+节日主题活动

🩺

年度健康体检

每年一次全面体检,关注每一位伙伴健康

🍵

下午茶与零食

每日下午茶、咖啡无限量、零食柜常备

弹性工作制

弹性打卡、双休、法定假期、带薪年假

PROCESS

招聘流程五步走

流程清晰、反馈及时,不浪费彼此时间。

01

投递简历

邮件投递 hr@mwwr.cn,注明岗位与作品链接,3个工作日内回复。

02

简历筛选

HR与业务负责人共同筛选,关注经验、作品与岗位匹配度。

03

线下面试

技术/作品评估+综合面试,当面沟通项目与团队,双向选择。

04

Offer发放

3-5个工作日内出结果,沟通薪资与入职时间,发放正式Offer。

05

入职成长

新人导师带教+系统培训,融入团队后参与真实项目,持续成长。

3天简历回复
1-2周整体流程
1对1新人导师
双选尊重意愿
VOICES

伙伴心声

他们在尧图,正在成长。

★★★★★

"项目真实、客户认可,从需求到上线全程参与,成长很快。团队氛围开放,想法会被认真听取。"

L
Lin前端工程师 · 入职3年
★★★★★

"从初级到能独立带项目,公司给了清晰的成长路径和足够的试错空间,每个项目都是作品而非流水线。"

W
WangUI设计师 · 入职2年
★★★★★

"扁平、开放、有追求。做的是有品质的产品,不是糊弄交付,这点很难得。薪酬也匹配得上努力。"

Z
Zhang后端工程师 · 入职4年
★★★★★

"从新人到独立负责客户,公司给了足够空间。下午茶和团建氛围很赞,同事之间像朋友不像同事。"

C
Chen需求顾问 · 入职1年
FAQ

招聘常见问题

如何投递简历?
简历与作品请发送至 hr@mwwr.cn,邮件标题注明"姓名+应聘岗位",我们会在3个工作日内回复。
应届毕业生可以投递吗?
欢迎。我们设有新人导师与系统培训,基础扎实、态度认真即可投递,会有专项成长计划。
是否支持远程办公?
核心工作时间需到岗协作,部分岗位支持弹性与混合办公,具体可在面试时沟通确认。
面试流程是怎样的?
一般为简历筛选 → 电话初聊 → 线下面试(技术/作品+综合)→ Offer,整体1-2周完成。

"一个人走得快,一群人走得远。我们寻找的不是员工,而是愿意一起把事情做好的同行者。"

— 尧图网络 创始团队

准备好了吗?投一份简历试试

简历与作品请发送至 hr@mwwr.cn,期待与认真的你同行。

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